Развитие лидерства и трудовых ресурсов поддерживает профессиональное развитие сотрудников во время их работы, от приема на работу до обучения или переобучения куда входит переподготовка делопроизводство до выхода на пенсию. Мы предлагаем различные ресурсы на каждом уровне карьеры в рамках нашей философии - вовлекать, развивать, расти и расширять возможности. Каждый сотрудник имеет право на обучение по повышению квалификации. Программы помогают сотрудникам осваивать новые навыки, инструменты и подходы для достижения успеха в карьере.
- Ориентация на нового сотрудника
- Повышение квалификации
- Коучинг и индивидуальное профессиональное развитие
- Вовлеченность и признательность
- Программа развития супервайзера
- Освоение лидерства
Наши программы продвигают и отмечают превосходство, инновации, постоянное совершенствование, творческое самовыражение, признание коллег, сотрудничество между отделами и дисциплинами, результаты, вдохновляющие на использование, и дух сообщества.
Мы помогаем лидерам овладеть своим лидерством с помощью идей, коучинга 1:1, взаимного обучения на семинарах и прикладной практики. Участники изучают стратегии от различных руководителей чтобы помочь им ориентироваться в организационной культуре и продвигать смелые инициативы.